Para conseguir tu objetivo de trabajo es imprescindible identificar tus experiencias, éxitos y habilidades, pero también tus fracasos, carencias y errores. Conocer tus puntos fuertes mejorará tu autoestima, aspecto fundamental en la consecución del éxito.
En su AUTOEVALUACIÓN, el trabajador ha de contestar con sinceridad a las siguientes preguntas:
1ª.- ¿QUÉ SÉ HACER?
El trabajador debe reflexionar sobre:
- Sus capacidades profesionales: conocimientos profesionales y experiencia profesional.
- Sus habilidades sociales, es decir aquellas cualidades personales que suponen puntos fuertes y/o débiles a la hora de desenvolverse en el entorno de trabajo.
2ª.- ¿QUÉ PUEDO HACER?
Debes analizar cuestiones como, por ejemplo, el tiempo de que dispones para la actividad laboral, tus posibilidades de desplazamiento,…
3ª.- ¿QUÉ QUIERO HACER?
También es conveniente que reflexiones sobre tus gustos o preferencias.
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